W ocenie  specjalistów uczenia dorosłych szkolenia prowadzone metodami warsztatowymi powodują największy przyrost kompetencji w krótkim czasie. Dlaczego więc wg. badań, tylko  15% uczestników tradycyjnych szkoleń kształtuje nowe kompetencje i wprowadza faktyczne zmiany. Kolejne 15% na szkoleniach niczego się nie uczy. Jakby byli w zupełnie innym miejscu… Pozostałe 70% to ci, którzy zmotywowani po szkoleniu, próbują coś poprawić, ale szybko się poddają. Zapominają czego się nauczyli , lub zniechęcają się po pierwszej porażce. Szkolenie trwa zwykle dwa dni, a jak wiemy żeby zbudować nowy nawyk potrzebujemy minimum 21 dni systematycznej pracy.

Kursy Live-Online™ od tradycyjnych szkoleń odróżnia wydłużony okres pracy nad zmianą, motywacji i kontroli postępów. To 60 dni pracy nad nowymi kompetencjami. Każdy dzień jest rozpisany, zadania są różnorodne i nie wpędzają uczestnika w monotonię. 

Tradycyjne szkolenie wymaga od uczestnika poświęcenie kilku dni – samo szkolenie , przygotowania, dojazd – oderwania się od stałych obowiązków. To nie zawsze jest możliwe. Aby uczestniczyć w Kursie Live-Online™ potrzebujesz wyłącznie dostępu do Internetu i około godziny dziennie. Możesz uczyć się leżąc wygodnie pod kocem. 

60 dniowy kurs kształcenia kompetencji sprzedażowych. 8 spotkań live – 100 stron materiałów, kompleksowa analiza zasobów i deficytów w sprzedaży.

Start 1 listopada 2018 roku. Rekrutacja od września 2018.