Spotkania online w czasie rzeczywistym
Interakcja z innymi uczestnikami kursu
Pełna analiza kompetencji
60 dni na budowanie nawyków
Indywidualny mentoring
Spersonalizowany certyfikat
Mam przyjemność zaprosić Cię do udziału w innowacyjnym przedsięwzięciu – Radical Negotiator Live-Online™Training, który kształtuje umiejętność stosowania i radzenia sobie z twardym stylem negocjowania. Szkolenia z negocjacji są jednymi z najpopularniejszych na polskim rynku. Większość trenerów oferuje szkolenia z negocjacji rzeczowych, opartych na zasadach tzw. model harwardzki. To prosty i użyteczny model jednak największa trudność sprawiają negocjatorom twarde negocjacje. Doświadczają w nich manipulacji, agresji, taktyk dalekich od idei fair play. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w twardych negocjacjach potrafię nauczyć ich jak się przed nimi bronić. Do najważniejszych obszarów szkolenia należy nauka umiejętności właściwego przygotowania i przeprowadzenia strategii negocjacyjnej przy zastosowaniu zaawansowanych taktyk negocjacyjnych.
Program Radical Negotiator™ powstał w 2011 roku i od tego czasu cieszy się stałym powodzeniem wśród przedsiębiorców, managerów, sprzedawców i kupców dużych, międzynarodowych korporacji. Każdego roku, w kilkunastu edycjach warsztatów bierze udział kilkuset uczestników, którzy niezmiennie zwracają uwagę na skuteczność prezentowanych technik. Daję Ci gwarancję, że wprowadzając je do swoich negocjacji szybko odzyskasz inwestycję w szkolenie.
W opinii ekspertów uczenia kurs ten jest obecnie najbardziej kompleksowym programem rozwoju umiejętności negocjacyjnych na rynku polskim.
Moduł 1- Rola profesjonalnego negocjatora
Cechy i zachowania profesjonalnego negocjatora. Prawa negocjatora. Autoanaliza kompetencji cząstkowych.
Moduł 2- Przygotowanie negocjacji
Zasady przygotowania negocjacji. Trzy poziomy kluczowego warunku. Analiza i praca z BATNA.
Moduł 3 – Kontekst negocjacji
Skład zespołu negocjacyjnego. Wybór miejsca i otoczenia negocjacji, a ich przebieg. Czas w negocjacjach.
Moduł 4 – Prowadzenie rozmów
Zasady prowadzenia rozmów. Zasady składania ustępstwami. Wykorzystanie siły argumentów.
Moduł 5 – Psychologia wpływu
Mechanizmy wywierania wpływu. Manipulacje a wpływ. Etyczność wywierania wpływu.
Moduł 6 – Taktyki negocjacyjne
Taktyki początkowe, środkowe przekrojowe i końcowe. Przygotowanie indywidualnych strategii z uwzględnieniem taktyk.
Moduł 7 – Style negocjacyjne
Test rozwiązywania sporów. Pułapki negocjacji win-win. Styl dopasowany do kontekstu.
Moduł 8 – Mowa ciała w negocjacjach
Kinestyka – gesty i mikroekspresje. Rozpoznawanie blefu. Proksemika i haptyka – radzenie sobie z dominacją.
Aby dobrze przygotować się do szkolenia przeanalizuj swoje dotychczasowe doświadczenia z negocjacjami. Odpowiedz sobie na pytania:
Zorganizuj sobie minimum 60 minut czasu dziennie na kurs – czytanie, analizowanie, wykonywanie zadań, wypełnienie testu i raportów.
Kurs składa się z 8 tygodni pracy. Tydzień pracy składa się z 6 dni roboczych i jednego wolnego na odpoczynek i asymilację wiedzy. Aby skorzystać w pełni z kursu pamiętaj o przestrzeganiu kilku zasad:
W ramach inwestycji otrzymujesz:
„Prawnik musi być dobrym negocjatorem. Ten kurs daje konkretne, sprawdzone narzędzia podane przez uznanego eksperta”
„Ten kurs niesamowicie zwiększa potencjał negocjacyjny nawet u osób, którym wydawało się, że negocjacje nie są ich mocną stroną”
„Genialne rozwiązanie dla osób, które pragną trwale budować kompetencje i wypracować nowe nawyki”
Liczba miejsc ograniczona. O przyjęciu na kurs decyduje kolejność zgłoszeń
W tradycyjnym kursie online uczestnik nie nawiązuje bezpośredniego kontaktu z trenerem, nie ma możliwości zadawania pytań, zgłaszania uwag. Jego indywidualne, specyficzne problemy nie mają szansy uzyskania wsparcia ze strony trenera. Komunikacja odbywa się w jedną stronę. Kursy te mają bardziej formę wykładu niż warsztatów. W kursie Live-Online™ komunikacja odbywa się w dwie strony, uczestnik ma realny kontakt z ekspertem i może rozwiązywać swoje indywidualne problemy.
W tradycyjnym kursie online uczestnik nie ma możliwości czerpać z doświadczeń innych uczestników kursu. W kursie Live-Online™ uczestnik integruje się z grupą poprzez forum i może wymieniać się doświadczeniami, wspólnie ćwiczyć i sobie pomagać pomiędzy sesjami live.
W tradycyjnym kursie online uczestnik nie jest w żaden sposób kontrolowany, motywowany do nauki w określonym czasie, a jego postępy nie są wcale lub są marginalnie ewaluowane. Podczas kursu Live-Online™ uczestnik na bieżąco jest oceniany i motywowany przez trenera podczas spotkań live oraz po przeanalizowaniu pracy, realizacji zadań domowych uczestnika.
W ocenie specjalistów uczenia dorosłych szkolenia prowadzone metodami warsztatowymi powodują największy przyrost kompetencji w krótkim czasie. Dlaczego więc wg. badań, tylko 15% uczestników tradycyjnych szkoleń kształtuje nowe kompetencje i wprowadza faktyczne zmiany. Kolejne 15% na szkoleniach niczego się nie uczy. Pozostałe 70% to ci, którzy zmotywowani po szkoleniu, próbują coś zmienić, ale szybko się poddają. Zapominają czego się nauczyli , lub szybko zniechęcają
Szkolenie trwa zwykle dwa dni, a jak wiemy żeby zbudować nowy nawyk potrzebujemy minimum 21 dni systematycznej pracy. Kursy Live-Online™ odróżnia wydłużony okres pracy, motywacji i kontroli postępów. To 60 dni pracy nad nowymi kompetencjami i nawykami. Każdy dzień jest rozpisany, zadania są różnorodne i kreatywne.
Tradycyjne szkolenie wymaga oderwania się od stałych obowiązków – samo szkolenie , przygotowania, dojazd . To nie zawsze jest możliwe. Aby uczestniczyć w Kursie Live-Online™ potrzebujesz wyłącznie dostępu do Internetu i około godziny dziennie. Możesz uczyć się leżąc wygodnie pod kocem.
Kurs jest czterokrotnie tańszy od szkolenia i nie ponosisz innych kosztów (zakwaterowania, dojazdu)
Najbliższa edycja kursu rozpoczyna się 1 października 2018 roku. Aby wziąć w nim udział należy wysłać zgłoszenie i dokonać płatności. W razie pytań prosimy o kontakt mailowy – biuro@marcinrogowski.com
email: marcin@marcinrogowski.com
tel.: +48 662 067 067
ul. Wypoczynkowa 24/14 80-341 Gdańsk
NIP: 677 150 19 96
Nr konta: 92 1140 2017 0000 4402 1300 4753
Marcin Rogowski / ARK Skills Corporation © 2020