Close

RADICAL NEGOTIATOR Live-Online™

Najskuteczniejszy sposób zdalnej nauki negocjacji

Spotkania online w czasie rzeczywistym

Interakcja z innymi uczestnikami kursu

Pełna analiza kompetencji

60 dni na budowanie nawyków

Indywidualny mentoring

Spersonalizowany certyfikat

O szkoleniu

Mam przyjemność zaprosić Cię do udziału w innowacyjnym przedsięwzięciu – Radical Negotiator Live-Online™Training, który kształtuje  umiejętność stosowania i radzenia sobie z twardym stylem negocjowania. Szkolenia z negocjacji są jednymi z najpopularniejszych na polskim rynku. Większość trenerów oferuje szkolenia z negocjacji rzeczowych, opartych na zasadach tzw. model harwardzki. To prosty i użyteczny model jednak największa trudność sprawiają negocjatorom twarde negocjacje. Doświadczają w nich manipulacji, agresji, taktyk dalekich od idei fair play. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w twardych negocjacjach potrafię nauczyć ich jak się przed nimi bronić. Do najważniejszych obszarów szkolenia należy nauka umiejętności właściwego przygotowania i przeprowadzenia strategii negocjacyjnej przy zastosowaniu  zaawansowanych taktyk negocjacyjnych.

Program Radical Negotiator™ powstał w 2011 roku i od tego czasu   cieszy się stałym powodzeniem wśród przedsiębiorców, managerów, sprzedawców i kupców dużych, międzynarodowych korporacji. Każdego roku, w  kilkunastu edycjach warsztatów bierze udział kilkuset uczestników, którzy niezmiennie  zwracają  uwagę na skuteczność prezentowanych technik. Daję Ci gwarancję, że wprowadzając je do swoich negocjacji szybko odzyskasz inwestycję w szkolenie.

W opinii ekspertów uczenia kurs ten jest obecnie najbardziej kompleksowym programem rozwoju umiejętności negocjacyjnych na rynku polskim.


Cele i korzyści
  • Zrozumiesz wagę  paradygmatu twardych negocjacji  wg Jima Campa
  • Nauczysz się właściwie przygotowywać do każdej fazy negocjacji
  • Przygotujesz się profesjonalnie do najbliższych trudnych rozmów
  • Dowiesz się jak BATNA i WATNA ustala twoją pozycję negocjacyjną
  • Nauczysz się wpływać na BATNA i WATNA adwersarza
  • Nauczysz się zarządzać swoimi emocjami w trakcie rozmów
  • Wzmocnisz swoją pewność siebie przy stole negocjacyjnym
  • Nauczysz się prawidłowo zarządzać ustępstwami na podstawie 9 zasad Rogera Dawsona
  • Uświadomisz sobie wagę przestrzegania zasad negocjacji na każdym etapie
  • Nauczysz się dobierać styl negocjacji w oparciu o kontekst i uzasadnienie biznesowe
  • Dowiesz się jak wykorzystywać 6 najważniejszych reguł wywierania wpływu społecznego prof. Cialdiniego
  • Poznasz 50 najważniejszych taktyk negocjacyjnych 
  • Nauczysz się prawidłowo przeprowadzać trudne taktyki negocjacyjne
  • Nauczysz się rozpoznawać manipulacje drugiej strony i skutecznie sobie z nimi radzić
  • Na podstawie testu poznasz swój naturalny styl negocjacyjny
  • Dowiesz się jak odczytywać i kontrolować mowę ciała
  • Przygotujesz efektywne strategie na najbliższe negocjacje
Program szkolenia

Moduł 1- Rola profesjonalnego negocjatora

Cechy i zachowania profesjonalnego negocjatora. Prawa negocjatora. Autoanaliza kompetencji cząstkowych.

Moduł 2- Przygotowanie negocjacji

Zasady przygotowania negocjacji. Trzy poziomy kluczowego warunku. Analiza i praca z BATNA.

Moduł 3 – Kontekst negocjacji

Skład zespołu negocjacyjnego. Wybór miejsca i otoczenia negocjacji, a ich przebieg. Czas w negocjacjach.

Moduł 4 – Prowadzenie rozmów

Zasady prowadzenia rozmów. Zasady składania ustępstwami. Wykorzystanie siły argumentów.

Moduł 5 – Psychologia wpływu

Mechanizmy wywierania wpływu. Manipulacje a wpływ. Etyczność wywierania wpływu.

Moduł 6 – Taktyki negocjacyjne

Taktyki początkowe, środkowe przekrojowe i końcowe. Przygotowanie indywidualnych strategii z uwzględnieniem taktyk.

Moduł 7 – Style negocjacyjne

Test rozwiązywania sporów. Pułapki negocjacji win-win. Styl dopasowany do kontekstu.

Moduł 8 – Mowa ciała w negocjacjach

Kinestyka – gesty i mikroekspresje. Rozpoznawanie blefu. Proksemika i haptyka – radzenie sobie z dominacją.

Przygotowanie do szkolenia

Aby dobrze przygotować się do szkolenia przeanalizuj swoje dotychczasowe doświadczenia z negocjacjami. Odpowiedz sobie na pytania:

  • Co jest twoją mocną stroną w negocjacjach?
  • Jakie są twoje najważniejsze deficyty?
  • Jak wpływają one na końcowy wynik negocjacji?
  • Jakie są twoje kluczowe cele związane z tym kursem?
  • Czego oczekujesz od trenera?
  • Jak zamierzasz się zaangażować? 
  • Jak wykorzystasz zdobyte umiejętności?

Zorganizuj sobie minimum 60 minut czasu dziennie na kurs – czytanie, analizowanie, wykonywanie zadań, wypełnienie testu i raportów.

Zasady pracy

Kurs składa się z 8 tygodni pracy. Tydzień pracy składa się z 6 dni roboczych i jednego wolnego na odpoczynek i asymilację wiedzy. Aby skorzystać w pełni z kursu pamiętaj o przestrzeganiu kilku zasad:

  • W każdym dniu roboczym poświęć minimum pół godziny na wykonywanie wyznaczonych  zadań, podsumowanie umieść w bazie 
  • W wyznaczonych dniach zaloguj się na grupie online i oglądaj LIVE trenera
  • Bądź aktywny,  zadawaj pytania trenerowi, zgłaszaj swoje indywidualne wyzwania, zamieszczaj posty na grupie  
  • Staraj się zintegrować z grupą, nawiązać interesujące kontakty, wymieniać doświadczeniem 
  • Po każdym module przystąp do testu wiedzy
Dodatkowe korzyści

W ramach inwestycji otrzymujesz:

  • Aż 60 dniowy okres pracy nad zbudowaniem nowych kompetencj
  • 8 interaktywnych, cotygodniowych spotkań „live” z  eksperte
  • Analizę zasobów,  deficytów i preferencji uczestnika na podstawie 4 profesjonalnych testów
  • Ewaluację przyrostu wiedzy na podstawie testów online
  • Mentoring trenera online przez 60 dni 
  • Merytoryczny podręcznik – 100 stron + dodatkowy zeszyt ćwiczeń 
  • Dostęp do społeczności wiedzy – Forum 
  • Zniżkę –  20% na warsztatowe szkolenie stacjonarne i moduł certyfikacyjny 
  • Gwarancja skuteczności lub zwrot kosztów!


Aleksandra Hinc, radca prawny

„Prawnik musi być dobrym negocjatorem. Ten kurs daje konkretne, sprawdzone narzędzia podane przez uznanego eksperta”

Piotr Wawrzyniak, kreator marki, autor

„Ten kurs niesamowicie zwiększa potencjał negocjacyjny nawet u osób, którym wydawało się, że negocjacje nie są ich mocną stroną”

Dagmara Troska, CEO Talogroup

„Genialne rozwiązanie dla osób, które pragną trwale budować kompetencje i wypracować nowe nawyki”

  • Cena regularna – 890 zł brutto 
  • Cena promocyjna – 590 zł brutto

Liczba miejsc ograniczona. O przyjęciu na kurs decyduje kolejność zgłoszeń

Zgłoszenie w cenie promocyjnej
Kurs Live-Online™ czy zwykły kurs online?

W tradycyjnym kursie online uczestnik nie nawiązuje bezpośredniego kontaktu z trenerem, nie ma możliwości zadawania pytań, zgłaszania uwag. Jego indywidualne, specyficzne problemy nie mają szansy uzyskania wsparcia ze strony trenera. Komunikacja odbywa się w jedną stronę. Kursy te mają bardziej formę wykładu niż warsztatów. W kursie Live-Online™ komunikacja odbywa się w dwie strony, uczestnik ma realny kontakt z ekspertem i może rozwiązywać swoje indywidualne problemy.

W tradycyjnym kursie online uczestnik nie ma możliwości czerpać z doświadczeń innych uczestników kursu. W kursie Live-Online™ uczestnik integruje się z grupą poprzez forum i może wymieniać się doświadczeniami, wspólnie ćwiczyć i sobie pomagać pomiędzy sesjami live. 

W tradycyjnym kursie online uczestnik nie jest w żaden sposób kontrolowany, motywowany do nauki w określonym czasie, a jego postępy nie są wcale lub są marginalnie ewaluowane. Podczas kursu Live-Online™ uczestnik na bieżąco jest oceniany i motywowany przez trenera podczas spotkań live oraz po przeanalizowaniu pracy, realizacji zadań domowych  uczestnika.  

Kurs Live-Online™ czy zwykłe szkolenie?

W ocenie  specjalistów uczenia dorosłych szkolenia prowadzone metodami warsztatowymi powodują największy przyrost kompetencji w krótkim czasie. Dlaczego więc wg. badań, tylko  15% uczestników tradycyjnych szkoleń kształtuje nowe kompetencje i wprowadza faktyczne zmiany. Kolejne 15% na szkoleniach niczego się nie uczy. Pozostałe 70% to ci, którzy zmotywowani po szkoleniu, próbują coś zmienić, ale szybko się poddają. Zapominają czego się nauczyli , lub szybko zniechęcają 

Szkolenie trwa zwykle dwa dni, a jak wiemy żeby zbudować nowy nawyk potrzebujemy minimum 21 dni systematycznej pracy. Kursy Live-Online™  odróżnia wydłużony okres pracy, motywacji i kontroli postępów. To 60 dni pracy nad nowymi kompetencjami i nawykami. Każdy dzień jest rozpisany, zadania są różnorodne i kreatywne.  

Tradycyjne szkolenie wymaga oderwania się od stałych obowiązków – samo szkolenie , przygotowania, dojazd . To nie zawsze jest możliwe. Aby uczestniczyć w Kursie Live-Online™ potrzebujesz wyłącznie dostępu do Internetu i około godziny dziennie. Możesz uczyć się leżąc wygodnie pod kocem. 

Kurs jest czterokrotnie tańszy od szkolenia i nie ponosisz innych kosztów (zakwaterowania, dojazdu)

Najbliższa edycja kursu

Najbliższa edycja kursu rozpoczyna się 1 października 2018 roku. Aby wziąć w nim udział należy wysłać zgłoszenie i dokonać płatności. W razie pytań prosimy o kontakt mailowy – biuro@marcinrogowski.com 

Płatność - 590zł